Măgăria PSD Buzău / Bugetari cu SPOR DE HEMOROIZI. Privilegiul de care se bucură cei din Consiliul Județean Buzău

După numeroasele avantaje financiare acordate angajaților din instituțiile statului, recent, o parte dintre funcționarii publici de la Consiliul Județean Buzău, care își desfășoară activitatea în domeniul asistenței sociale, au dobândit un privilegiu neobișnuit: sporul pentru afecțiuni hemoroidale.

În cadrul unei ședințe a legislativului județean, a fost adoptat un proiect de hotărâre care a stârnit controverse. Acest proiect are ca scop extinderea concediului de odihnă pentru angajații din două centre de îngrijire, care sunt sub coordonarea Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, o instituție subordonată Consiliului Județean.

Decizia a fost susținută de către consilierii majoritari ai partidelor PSD și PNL. Unul dintre argumentele prezentate în favoarea acestui beneficiu este o evaluare medicală a condițiilor de muncă, în care se menționează că personalul – inclusiv manageri, funcționari, șoferi și asistenți – este expus unor „riscuri” datorită faptului că își petrec mult timp pe scaune, în fața monitoarelor și la volan, ceea ce ar putea duce la afecțiuni medicale, inclusiv hemoroizi.

„Există posibilitatea de a deveni din nou subiectul glumelor și ironiilor la nivel național”, a declarat un reprezentant al opoziției în cadrul consiliului județean.

Inițiativa de a introduce acest spor a venit inițial din partea lui NEAGU PETRE-EMANOIL, președintele Consiliului Județean Buzău, care a prezentat proiectul într-o ședință în februarie 2023, în urma unei cereri din partea angajaților de la Centrul pentru Persoane Adulte cu Dizabilități.

NEAGU PETRE-EMANOIL susține că proiectul respectă principiul egalității de tratament între toți angajații și angajatorii în contextul relațiilor de muncă, și se bazează pe reglementările legale precum HG 250/1992 și HG 153/2018.

Evaluarea condițiilor de muncă a evidențiat expunerea la monitoare, stresul psihic și poziția prelungită șezândă ca fiind factori de risc pentru angajați. Șoferii, de asemenea, lucrează în condiții dificile, cu riscuri legate de coliziuni, stresul excesiv, expunerea la temperaturi extreme și efectele poziției prelungit șezândă. De asemenea, s-au menționat riscuri de tulburări de somn și vedere, precum și posibile afecțiuni gastro-intestinale, legate de natura activității de șofer.

În România, angajații din sectorul public primesc o varietate de sporuri, în funcție de specificul muncii lor. Aceste sporuri pot fi legate de condiții periculoase sau vătămătoare, dar pot acoperi și aspecte precum proiectele europene, complexitatea sarcinilor, solicitările neuropsihice, gradele științifice deținute, izolarea, lucrul cu datele statistice și altele.